De beste manier om de toekomst te voorspellen
is door het zelf te maken.
financieel sterk. strategisch slim. mijn accountantskantoor.
Financiële sparringpartners voor het MKB.
MIJN Accountantskantoor bestaat niet uit stoffige accountants. Onze enthousiaste adviseurs denken met u mee. Op zijn Rotterdams. No-nonsense. Geen bla-bla. Duidelijk. Eerlijk.
Door slimme ICT oplossingen maken wij het mogelijk uw onderneming op real-time én toekomstgerichte informatie te leiden. Bijsturen als het nodig is en doorpakken als het kan. Wij maken de financiële brij inzichtelijk zodat u kunt gaan doen waar u goed in bent, ondernemen.
”Van kille accountants houd ik niet – maar die hebben ze gelukkig niet bij MIJN Accountantskantoor.”
”Ondernemers die willen sparren verwijs ik graag naar MIJN Accountantskantoor.”
”Alerte medewerkers die snel reageren. Altijd vriendelijk. Redelijke tarieven. Positief Rotterdams.”
diensten
Onze adviseurs staan achter u bij het opzetten en uitbreiden van uw onderneming. Ze geven ongevraagd advies, houden een spiegel voor en waarschuwen als u van uw koers dreigt af te wijken.
team
Het team van MIJN Accountantskantoor spreekt uw taal. Accountants, fiscalisten en adviseurs die uw situatie kennen en actief met u meedenken. Gezamenlijk kunnen wij u op vrijwel ieder terrein adviseren.
Romy van der Poel
Officemanager
Marjan Wekking
Officemanager en salarisadministrateur
Arjen Kreeft AA
Partner
mr. Michel Engelaan
Senior fiscalist
Jens Nouwen AA
Accountant
Mark van der Linden
Relatiebeheerder
Alex Rozendaal
Fiscalist
mr. Nathalie van Goor
Senior jurist
Jeff van der Stap
Assistent-Accountant
Wessel van Rooijen
Assistent-Accountant
Leonie Kranendonk-van Klink AA
Accountant
Thomas van Amsterdam
Assistent-Accountant
Sanne de Backer
Assistent-Accountant
Vincent Kriek
Junior ICT adviseur
Judith Kroeders
Hoofd administratie en salarisadministrateur
Jeroen Romijn AA
Partner
Michel Bravenboer AA
Accountant
Lorenzo Klok
Junior ICT adviseur
mr. Nadine Edelschaap
Jurist
Niels van Son
Assistent-Accountant
Serhat Ipek
Assistent-Accountant
Sergi Lutgens
Junior ICT adviseur
mr. Mireille van Wingerden
Jurist
Ruben Potman
Assistent-Accountant
mr. Sarra Malek
Jurist
Stefan Reinbergen AA
Partner
Ghybrian Wolf
Salarisadministrateur
Sehend Kamal
Assistent-Accountant
vacatures
Maak kennis met de informele werksfeer binnen MIJN Accountantskantoor.
Hoofd boekhouding
Voor ons kantoor gevestigd in Rotterdam zoeken we een hoofd boekhouding die ons team kan komen versterken.
Als hoofd boekhouding ben je verantwoordelijk voor de financiële administraties van onze klanten. Voor deze functie zijn wij op zoek naar iemand voor 24 uur tot 40 uur per week.
Je geeft leiding aan het administratie team, bewaakt de planning en hebt oog voor de kwaliteit van de werkzaamheden. Voor onze klanten ben je op het gebied van de administraties het eerste aanspreekpunt. Je bent verantwoordelijk voor de financiële administraties en de aangiften omzetbelasting. Je zorgt voor een optimale inrichting van de administraties en de administratieve processen.
JIJ:
– Hebt een afgeronde financiële opleiding op MBO/HBO niveau;
– Hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie en hebt ervaring in leidinggeven;
– Beschikt over ruime kennis van financiële pakketten en systemen, bij voorkeur Exact Online;
– Bent iemand met een hands- on mentaliteit en kunt snel schakelen;
– Bent klantgericht en je kunt goed inspringen op de signalen van de klant;
– Overziet het totale plaatje en verzandt niet in details;
– Bent een gedreven teamspeler die beschikt over goede communicatieve eigenschappen;
– Hebt een proactieve en servicegerichte instelling, zowel intern als extern;
– Werkt zelfstandig, accuraat en nauwgezet;
– Hebt goede analytische vaardigheden.
WIJ bieden:
Een functie in een dynamische omgeving binnen een jong team. Naast zonder meer competitieve primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn wij ook bereid te investeren in zaken als opleiding en ontwikkeling. Aangezien onze onderneming snel groeit, heb je de mogelijkheid hierin mee te groeien en jezelf te ontplooien.
MIJN Accountantskantoor is een jong en enthousiast accountants- en advieskantoor gevestigd in een aansprekende buurt van Rotterdam. MIJN Accountantskantoor ondersteunt ondernemers op financiële, fiscale, juridische en organisatorische vlakken. Onze cliënten zijn van alle markten thuis en opereren zowel nationaal als internationaal. Wij onderscheiden ons door een volledig digitale werkwijze.
Solliciteren of vragen over deze vacature?
Mail naar info@mijnaccountantskantoor.com of bel 010-2410077.
Officemanager
Voor ons kantoor gevestigd in Rotterdam zoeken we een officemanager die ons team kan komen versterken.
In deze functie bied je allround ondersteuning aan het team. Je bent het eerste aanspreekpunt voor iedereen die contact zoekt met MIJN Accountantskantoor. Je bent verantwoordelijk voor verschillende administratieve, secretariële en facilitaire taken. Denk hierbij aan het verzorgen van administratieve werkzaamheden zoals het verwerken van inkoopfacturen en het bijhouden van de projectadministratie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de netheid van het kantoor en voor het ontvangen van klanten. Je zorgt ervoor dat op kantoor alles op rolletjes loopt.
Het betreft een functie voor minimaal 24 uur per week.
JIJ:
– Hebt een MBO/HBO opleiding afgerond;
– Bent praktisch ingesteld;
– Bent een enthousiaste en gedreven teamspeler met goede communicatieve eigenschappen;
– Bent nauwkeurig;
– Bent servicegericht, zowel intern als extern;
– Bent beschikbaar op woensdag en vrijdag.
WIJ bieden:
– Zonder meer competitieve primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
– Een unieke kans in een inspirerende en dynamische omgeving;
– Veel uitdagingen en verantwoordelijkheden;
– Mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen;
– Gezellige borrels aan onze eigen bar, befaamde teamuitjes en de leukste teamactiviteiten.
MIJN Accountantskantoor is een jong en enthousiast accountants- en advieskantoor gevestigd in een aansprekende buurt van Rotterdam. MIJN Accountantskantoor ondersteunt ondernemers op financiële, fiscale, juridische en organisatorische vlakken. Onze cliënten zijn van alle markten thuis en opereren zowel nationaal als internationaal. Wij onderscheiden ons door een volledig digitale werkwijze.
Solliciteren of vragen over deze vacature?
Mail naar info@mijnaccountantskantoor.com of bel 010-2410077.
Assistent-Accountant
Voor ons kantoor gevestigd in Rotterdam zoeken we een junior assistent-accountant die ons team kan komen versterken.
In deze functie verricht je uiteenlopende accountancywerkzaamheden zoals het opstellen van jaarrekeningen en tussentijdse rapportages. Je controleert financiële administraties en je verzorgt voor verschillende relaties periodieke managementinformatie. Daarnaast begeleid je junior assistenten met hun werkzaamheden. Het verzorgen van de verschillende fiscale aangiften is eveneens een onderdeel van je takenpakket. Je onderhoudt contacten met cliënten en externe instanties.
JIJ:
Hebt minimaal een HBO opleiding afgerond
Bent praktisch ingesteld
Hebt 2 tot 5 jaar relevante ervaring in de accountancy
Bent een enthousiaste en gedreven teamspeler met goede communicatieve eigenschappen
Hebt affiniteit met IT
Bent servicegericht, zowel intern als extern
WIJ bieden:
Een unieke kans in een inspirerende en dynamische omgeving om MIJN Accountantskantoor verder uit te bouwen
Veel uitdagingen en verantwoordelijkheden
Mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen
Zeer interessant en afwisselend klantenpakket
Gezellige borrels aan onze eigen bar, befaamde teamuitjes en de leukste teamactiviteiten
Zonder meer competitieve primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
MIJN Accountantskantoor is een jong en enthousiast accountants- en advieskantoor gevestigd in een aansprekende buurt van Rotterdam. MIJN Accountantskantoor ondersteunt ondernemers op financiële, fiscale, juridische en organisatorische vlakken. Onze cliënten zijn van alle markten thuis en opereren zowel nationaal als internationaal. Wij onderscheiden ons door een volledig digitale werkwijze.
Solliciteren of vragen over deze vacature?
Mail naar info@mijnaccountantskantoor.com of bel 010-2410077.
Stagiair
Ben je op zoek naar een uitdagende stageplek?
Wij bieden een unieke kans om in een inspirerende en dynamische omgeving kennis en ervaring op te doen. De stageplaats is voor de duur van 20 weken, 32 tot 40 uur per week.
Neem contact met ons op, wij zien je reactie met veel belangstelling tegemoet.
Open vacature
Vanwege de continue groei van ons kantoor zijn wij voortdurend op zoek naar gemotiveerde collega’s. Dus, herken jij je in onze visie en denk je een waardevolle bijdrage te kunnen leveren aan ons team? Dan willen wij graag eens met jou van gedachten wisselen over de mogelijkheden van een carrière bij ons kantoor.
nieuws
Belastingrente voor BV’s per 1 maart 2023 naar 10,5%
Update: Staatssecretaris van Financiën Van Rij heeft bekend gemaakt dat de verhoging per 1 maart 2023 van 8% naar 10,5% belastingrente voor de vennootschapsbelasting (vooralsnog) geen doorgang heeft. Later in het voorjaar worden de percentages van de belastingrente opnieuw bekeken waarna meer duidelijk zal worden hoe de rente zich zal gaan ontwikkelen.
Belastingrente voor BV’s per 1 maart 2023 naar 10,5%
Is een rechtspersoon (vaak besloten vennootschap) vennootschapsbelasting verschuldigd en wordt de betreffende aanslag meer dan zes maanden na het einde van het tijdvak opgelegd? Dan wordt er belastingrente berekend over het verschuldigde belastingbedrag. Voor de vennootschapsbelasting zal deze rente per 1 maart 2023 stijgen van 8% naar 10,5%. Het is zaak tijdig in actie te komen en de voorlopige aanslag te herzien.
Belastingrente: hoe zat het ook alweer?
Belastingrente wordt in beginsel berekend over (positieve) aanslagen die zes maanden na het belastingtijdvak worden opgelegd. Voor tijdvakken die gelijk lopen aan een kalenderjaar is de begindatum 1 juli van het opvolgende jaar. Voor de inkomstenbelasting wordt een rente van 4% per jaar berekend. Voor de vennootschapsbelasting was dat vooralsnog 8%. Deze rente stijgt naar 10,5%. Voor de inkomstenbelasting verandert de belastingrente dus niet.
De belastingrente wordt berekend over de periode 1 juli tot 6 weken na de datum van de aanslag. Voorbeeld: op 19 november 2023 legt de Belastingdienst een aanslag vennootschapsbelasting op aan X BV. Het belastingbedrag van de ... lees meer
nieuws
Belastingplan 2023
Prinsjesdag staat dit jaar volop in het teken van koopkrachtreparatie en compensatie voor de energieprijzen. Daarnaast zijn in het Belastingplan 2023 de nodige belastingmaatregelen voor komend jaar en de middellange termijn gepresenteerd. Graag informeren wij u over een selectie van de voorgenomen belastingmaatregelen die gepland staan voor 2023 en de jaren daarna. De Tweede en Eerste Kamer zullen dit jaar nog stemmen over de plannen.
Inkomstenbelasting
Het kabinet beoogt enkele wijzigingen binnen de inkomstenbelasting, waaronder:
• Vanaf 1 januari 2023 gaat het tarief in de eerste schijf van 37,07% naar 36,93%. Het tarief in de tweede schijf blijft ongewijzigd 49,5%.
• De algemene heffingskorting blijft niet langer afhankelijk van box 1 inkomen maar zal afhankelijk worden gemaakt van het verzamelinkomen: inkomen uit alle boxen. Dit betekent een snellere afbouw.
• De inkomensafhankelijke combinatiekorting voor mensen met kinderen jonger dan 12 jaar wordt vanaf 2025 afgeschaft. Dat betekent dat in 2037 de heffingskorting volledig is vervallen.
• De maximale arbeidskorting wordt flink verhoogd, terwijl de afbouw daarvan bij hogere inkomens ook hoger wordt.
• De zelfstandigenaftrek voor ondernemers wordt versneld afgebouwd ten opzichte van eerdere voorstellen naar € 900 in 2027.
Box 3 herstel- en overbruggingswetgeving
Box 3, hoe zat het ook alweer? Sinds het Kerstarrest van december ’21 is de overheid druk bezig herstel te bieden aan diegene die geconfronteerd zijn met ... lees meer
nieuws
Wet betaald ouderschapsverlof
In Nederland is de wet betaald ouderschapsverlof ingegaan op 2 augustus 2022. Vanaf deze datum kunnen ouders 9 weken betaald ouderschapsverlof opnemen, dit om zo meer tijd te hebben te wennen aan de nieuwe gezinssituatie, bewustere keuzes te maken of om gewoon nog wat extra lang te genieten.
Voorwaarde is wel dat deze 9 weken dienen opgenomen te worden in het eerste levensjaar van het kind. Tijdens deze periode ontvangen zij een uitkering van het UWV, de uitkering bedraagt 70% van hun dagloon met als maximum 70% van het maximum dagloon. Vanaf 9 augustus 2022 kunnen werkgevers deze uitkering aanvragen bij het UWV.
Het ouderschapsverlof geldt ook voor sommige ouders die vóór de invoering van de wet al een kind hebben gekregen, het kind moet op het moment dat de wet is ingegaan jonger dan 1 jaar zijn. Ook moeten ouders nog niet het volledige recht (26 maal de arbeidsduur per week) op ouderschapsverlof hebben opgenomen en nog minimaal één week over hebben.
Ook bij adoptie en pleegouderschap kan er gebruik worden gemaakt van de regeling betaald ouderschapsverlof. Ouders kunnen gebruik maken van de regeling in het eerste jaar na de dag van de feitelijke adoptie of plaatsing, hierbij geldt dat het kind onder de 8 jaar moet zijn.
Een aantal voorwaarden op een rijtje:
- De werknemer is de wettelijke ouder (moeder/vader, de adoptieouder, uw werknemer heeft het kind erkend) of is niet de wettelijke ouder maar woont samen met het kind en voedt het op of is de pleegzorgouder.
- De werknemer heeft nog minimaal één week over van het ... lees meer
nieuws
UBO-register
Ook in 2022 houden we u graag weer op de hoogte van de (fiscale) ontwikkelingen waar u mogelijk mee te maken krijgt. In deze nieuwsbrief informeren wij u over de verplichtingen rondom het UBO-register waarmee u begin dit jaar te maken krijgt. Ook bespreken we kort de gevolgen van een arrest van de Hoge Raad over onredelijke box 3 heffing over de jaren 2017 en 2018.
Registreer tijdig in UBO-register
Het UBO-register, wat was dat ook alweer? UBO’s zijn ultimate beneficial owners, ofwel de uiteindelijke eigenaars, begunstigden of belanghebbenden van een organisatie. Als gevolg van Europese regelgeving die ook in Nederland is geïmplementeerd, is ook Nederland verplicht UBO’s te registreren en doet dat via de Kamer van Koophandel. Het doel is om meer transparantie te creëren waarmee het register bijdraagt aan voorkoming van misbruik van het financiële stelsel voor witwaspraktijken en terrorismefinanciering. Er is een registratieplicht van kracht voor:
• Niet-beursgenoteerde NV’s en BV’s;
• Overige rechtspersonen zoals stichtingen, coöperaties en verenigingen;
• Personenvennootschappen zoals VOF’s, maatschappen en CV’s;
• Enkele andere (Europese) lichamen.
Uiteindelijke belanghebbenden die een belang van meer dan 25% in een van de bovengenoemde organisaties hebben, moeten zich uiterlijk 27 maart 2022 inschrijven in het UBO-register. Een organisatie kan 1 of meer UBO’s hebben, zorg dus voor een volledige registratie. Dus: heeft u bijvoorbeeld ... lees meer
nieuws
Belastingplan 2022
De voorlopig vastgelopen formatie leidt tot een beleidsarm Belastingplan 2022 van het demissionaire kabinet. Gisteren zijn volgens goed gebruik de Prinsjesdagstukken aangeboden aan de Tweede Kamer. Graag informeren wij u over de voorgenomen belastingmaatregelen die gepland staan voor 2022 en de jaren daarna.
Thuiswerkvergoeding werknemers
Veel werkgevers en werknemers zijn inmiddels overeen gekomen om deels thuis te blijven werken. Als tegemoetkoming zal per 1 januari 2022 de mogelijkheid in het leven worden geroepen een onbelaste thuiswerkvergoeding te geven van maximaal € 2 per dag. Hiermee kunnen de kosten voor koffie en energieverbruik thuis (deels) gedekt worden voor de thuiswerkende werknemer.
Inkomstenbelasting
Het kabinet beoogt enkele wijzigingen binnen de inkomstenbelasting, waaronder:
• Vanaf 1 januari 2022 gaat het tarief in de eerste schijf naar 37,07%. Het tarief in de tweede schijf blijft ongewijzigd 49,5%.
• Het maximumbedrag van de inkomensafhankelijke combinatiekorting wordt vanaf 2022 aanzienlijk verlaagd met € 395 (N.B. er stond in het Belastingplan 2021 een verhoging van € 77 gepland waardoor de verlaging per saldo € 318 is.)
• De percentages van de milieu-investeringsaftrek gaan omhoog naar 13,5%, 27% en 36% naar respectievelijk 27%, 36% en 45%.
Loonbelasting
Er gold al een versoepeling van de gebruikelijk-loonregeling voor innovatieve startende ondernemingen. Deze wordt met één jaar verlengd tot 2023. Dat ... lees meer
Contact
Kom eens langs voor een kop koffie of bel ons. Wij praten graag met u door over uw ambities.
Sint-Jobsweg 30V
3024 EJ Rotterdam
kantoor
Wij zijn gevestigd in het monumentale kantoorgebouw De Herder aan de Sint-Jobsweg.
Bij het binnenrijden van het Lloydkwartier vindt u ons gelijk aan de kop van de Jobshaven in het gele bakstenen pand met de karakteristieke gebogen gevel. Dit is een overblijfsel van het vroegere havenspoor dat hier een bocht maakte.
Ons kantoor bevindt zich op de tweede verdieping.
