De beste manier om de toekomst te voorspellen
is door het zelf te maken.
financieel sterk. strategisch slim. mijn accountantskantoor.
Financiële sparringpartners voor het MKB.
MIJN Accountantskantoor bestaat niet uit stoffige accountants. Onze enthousiaste adviseurs denken met u mee. Op zijn Rotterdams. No-nonsense. Geen bla-bla. Duidelijk. Eerlijk.
Door slimme ICT oplossingen maken wij het mogelijk uw onderneming op real-time én toekomstgerichte informatie te leiden. Bijsturen als het nodig is en doorpakken als het kan. Wij maken de financiële brij inzichtelijk zodat u kunt gaan doen waar u goed in bent, ondernemen.
”Van kille accountants houd ik niet – maar die hebben ze gelukkig niet bij MIJN Accountantskantoor.”
”Ondernemers die willen sparren verwijs ik graag naar MIJN Accountantskantoor.”
”Alerte medewerkers die snel reageren. Altijd vriendelijk. Redelijke tarieven. Positief Rotterdams.”
diensten
Onze adviseurs staan achter u bij het opzetten en uitbreiden van uw onderneming. Ze geven ongevraagd advies, houden een spiegel voor en waarschuwen als u van uw koers dreigt af te wijken.
team
Het team van MIJN Accountantskantoor spreekt uw taal. Accountants, fiscalisten en adviseurs die uw situatie kennen en actief met u meedenken. Gezamenlijk kunnen wij u op vrijwel ieder terrein adviseren.
Romy van der Poel
Officemanager
Marjan Wekking
Officemanager en salarisadministrateur
Arjen Kreeft AA
Partner
mr. Michel Engelaan
Senior fiscalist
Mark van der Linden
Relatiebeheerder
Jens Nouwen AA
Partner
Alex Rozendaal
Fiscalist
mr. Nathalie van Goor
Senior jurist
Jeff van der Stap
Assistent-Accountant
Anna Romik
Payroll administrator
Daniël van Noordenne
Assistent-Accountant
Leonie Kranendonk-van Klink AA
Accountant
Niels van Son
Assistent-Accountant
Thomas van Amsterdam
Assistent-Accountant
Vincent Kriek
ICT adviseur
Gabriëlla Bik
Payroll administrator
Jeroen Romijn AA
Partner
Sanne de Backer
Assistent-Accountant
Michel Bravenboer AA
Accountant
Rishmie Sewradj
Assistent-Accountant
Judith Kroeders
Salarisadministrateur
Ruben Potman
Assistent-Accountant
Stefan Reinbergen AA
Partner
Lara Brouwer
Jurist
vacatures
Maak kennis met de informele werksfeer binnen MIJN Accountantskantoor.
Assistent-Accountant
Wil jij werken bij een jong en dynamisch accountantskantoor waar jij de vrijheid krijgt om te doen waar je energie van krijgt? Waar de teamspirit top is en de medewerkers gemiddeld een 8 of hoger geven voor tevredenheid? Dan is dit jouw kans!
Wat ga je doen?
Als assistent-accountant bij ons kantoor werk je aan het samenstellen van jaarrekeningen, ondersteun je bij financiële vraagstukken van onze klanten en onderhoud je rechtstreeks contact met onze klanten. Je krijgt direct verantwoordelijkheid en de ruimte om je eigen werk in te richten, uiteraard onder goede begeleiding. Je werkt in een omgeving waar jouw inbreng en expertise direct worden gewaardeerd.
Wat maakt werken bij ons zo bijzonder?
✅ Medewerkerstevredenheid: Onze medewerkers beoordelen ons met minimaal een 8, en daar zijn we trots op!
✅ Jong & dynamisch: Een moderne werkomgeving met korte lijnen, weinig hiërarchie en volop ruimte voor initiatief.
✅ Goede teamspirit: We werken hard, maar lachen minstens net zo veel!
✅ Vrijheid & verantwoordelijkheid: Jij krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen.
✅ Werkplezier: We kijken naar jouw talenten en laten je werk doen waar jij energie van krijgt!
✅ Goede begeleiding: Wij zorgen ervoor dat je de juiste ondersteuning krijgt om te groeien en te excelleren.
Wat breng jij mee?
• Minimaal 2 jaar ervaring met samenstelwerkzaamheden;
• Een afgeronde HBO accountancy of finance & controle opleiding;
• Oog voor kwaliteit en nauwkeurigheid;
• Een proactieve houding en een hands-on mentaliteit;
• Enthousiasme om samen met het team te bouwen aan succes.
Wat bieden wij jou?
• Een uitdagende en zelfstandige functie met veel vrijheid;
• Een competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een team van jonge, gedreven collega’s die altijd voor elkaar klaarstaan;
• Kansen om je verder te ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk;
• Een werkomgeving waarin jouw werkplezier en energie centraal staan.
Ben jij klaar om je carrière een boost te geven bij een kantoor waar jij écht het verschil maakt? Solliciteer nu en word onderdeel van ons enthousiaste team!
Interesse?
Stuur je cv en motivatie naar info@mijnaccountantskantoor.com of bel ons op 010-2410077 voor meer informatie. We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Werkstudent Accountancy
Ben jij een enthousiaste student die de opleiding HBO Accountancy of Finance & Control volgt? Wil jij werkervaring opdoen in de accountancy en tegelijkertijd flexibele werktijden combineren met je studie? Dan hebben wij de perfecte bijbaan voor jou!
Wat ga je doen? Als werkstudent bij MIJN Accountantskantoor ga je aan de slag met diverse uitdagende werkzaamheden. Denk hierbij aan het verwerken/controleren van financiële administraties, het voorbereiden van het samenstellen van jaarrekeningen, het opstellen van diverse aangiften en het hebben van regelmatig contact met klanten. Je krijgt de kans om jouw kennis in de praktijk toe te passen en jezelf verder te ontwikkelen in het vakgebied.
Wat bieden wij jou?
• Flexibele werkuren: Je werkt minimaal 16 uur per week, met de mogelijkheid om in vakanties meer uren te maken of extra vrij voor tentamenvoorbereidingen/school deadlines.
• Goede begeleiding: Je krijgt de ruimte om te leren van ervaren collega’s en jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Fijne werkplek: Onze medewerkers beoordelen ons met minimaal een 8, en daar zijn we trots op!
• Toekomstperspectief: Na je studie bieden we je de mogelijkheid om bij ons in dienst te komen om je verder te ontwikkelen en door te groeien.
• Stage en praktijkvraagstukken: Het is ook mogelijk om bij ons stage te lopen of praktijkvraagstukken van school bij ons uit te voeren, zodat je jouw studie kunt combineren met waardevolle werkervaring.
Wat verwachten wij van jou?
• Je volgt een HBO opleiding in de richting van Accountancy of Finance & Control.
• Relevante werkervaring is niet noodzakelijk; enthousiasme en de wil om te leren staan voorop.
• Je hebt een proactieve houding en werkt nauwkeurig.
• Je bent flexibel en hebt de capaciteit om werk en studie goed te combineren.
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je onderdeel uitmaken van een gezellig en professioneel team? Dan horen we graag van je!
Stuur je CV naar info@mijnaccountantskantoor.com en wie weet verwelkomen we jou binnenkort in ons team!
Stagiair(e) Accountancy
Ben jij op zoek naar een uitdagende afstudeerstageplek?
Bij MIJN Accountantskantoor zijn we op zoek naar een gemotiveerde en ambitieuze hbo-accountancy student die klaar is voor een uitdagende afstudeerstage. Ons kantoor staat bekend om zijn professionele en persoonlijke benadering, waarbij we streven naar de hoogste kwaliteit in onze dienstverlening.
Als afstudeerstagiair(e) bij MIJN Accountantskantoor krijg je de kans om relevant onderzoek te doen ten behoeve van jouw afstudeerscriptie. Daarnaast doe jij praktijkervaring op in een dynamische en leerzame omgeving. Je zult betrokken worden bij diverse accountancy werkzaamheden en projecten, waaronder:
– Het verwerken en analyseren van financiële gegevens voor klanten.
– Het ondersteunen bij de voorbereiding van jaarrekeningen en financiële rapportages.
– Het assisteren bij belastingaangiftes en fiscale vraagstukken.
Wat wij bieden:
– Een uitdagende en leerzame stageplek binnen een jong professioneel team.
– Goede en betrokken begeleiding door ervaren collega’s.
– Een passende stagevergoeding.
– De kans om na je stage door te groeien binnen ons bedrijf.
Wat wij vragen:
– Je volgt een hbo-opleiding in de richting van Accountancy.
– Je bent beschikbaar voor een afstudeerstage van minimaal 5 maanden.
– Je hebt een proactieve houding en bent leergierig.
– Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
– Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Interesse?
Neem een kijkje op onze site! Stuur je CV naar info@mijnaccountantskantoor.com en wie weet verwelkomen wij jou binnenkort in ons team!
Salarisadministrateur
Voor ons kantoor gevestigd in Rotterdam zoeken we een salarisadministrateur die ons team kan komen versterken.
In deze functie verzorg je diverse loonadministraties van onze klanten. Ook het tijdig aanleveren en controleren van de loonaangifte en pensioenen behoort tot het takenpakket. Daarnaast adviseer je klanten op het gebied van loongerelateerde onderwerpen.
Het betreft een functie voor 24 tot 40 uur per week.
JIJ:
– Hebt relevante werkervaring;
– Hebt opleidingen op gebied van salarisadministratie (een pré);
– Hebt ervaring met Nmbrs (een pré);
– Bent leergierig;
– Bent een enthousiaste en gedreven teamspeler met goede communicatieve eigenschappen;
– Bent servicegericht, zowel intern als extern.
WIJ bieden:
– Een enthousiast team van salarisadministrateurs;
– Een vergoede (vervolg) beroepsopleiding indien gewenst;
– Zonder meer competitieve primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
– Een unieke kans in een inspirerende en dynamische omgeving met veel uitdagingen en verantwoordelijkheden;
– Mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen;
– Gezellige borrels aan onze eigen bar, befaamde teamuitjes en de leukste teamactiviteiten.
MIJN Accountantskantoor is een jong en enthousiast accountants- en advieskantoor gevestigd in een aansprekende buurt van Rotterdam. MIJN Accountantskantoor ondersteunt ondernemers op financiële, fiscale, juridische en organisatorische vlakken. Onze cliënten zijn van alle markten thuis en opereren zowel nationaal als internationaal. Wij onderscheiden ons door een volledig digitale werkwijze.
Solliciteren of vragen over deze vacature?
Mail naar info@mijnaccountantskantoor.com of bel 010-2410077.
Beginnend salarisadministrateur
Voor ons kantoor gevestigd in Rotterdam zoeken we een beginnend salarisadministrateur die ons team kan komen versterken.
Ervaring is niet vereist!
In deze functie verzorg je diverse loonadministraties van onze klanten. Ook het tijdig aanleveren en controleren van de loonaangifte en pensioenen behoort tot het takenpakket. Daarnaast adviseer je klanten op het gebied van loongerelateerde onderwerpen.
Het betreft een functie voor 24 tot 40 uur per week.
JIJ:
– Hebt een administratieve mbo-opleiding of een hbo-opleiding afgerond;
– Bent leergierig;
– Bent een enthousiaste en gedreven teamspeler met goede communicatieve eigenschappen;
– Bent servicegericht, zowel intern als extern.
WIJ bieden:
– Een opleidingstraject om salarisadministrateur te worden. Ervaring in dit werkveld is niet vereist;
– Een vergoede beroepsopleiding (BKL en/of PDL) conform onze studieregeling;
– Zonder meer competitieve primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
– Een unieke kans in een inspirerende en dynamische omgeving met veel uitdagingen en verantwoordelijkheden;
– Mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen;
– Gezellige borrels aan onze eigen bar, befaamde teamuitjes en de leukste teamactiviteiten.
MIJN Accountantskantoor is een jong en enthousiast accountants- en advieskantoor gevestigd in een aansprekende buurt van Rotterdam. MIJN Accountantskantoor ondersteunt ondernemers op financiële, fiscale, juridische en organisatorische vlakken. Onze cliënten zijn van alle markten thuis en opereren zowel nationaal als internationaal. Wij onderscheiden ons door een volledig digitale werkwijze.
Solliciteren of vragen over deze vacature?
Mail naar info@mijnaccountantskantoor.com of bel 010-2410077.
Open vacature
Vanwege de continue groei van ons kantoor zijn wij voortdurend op zoek naar gemotiveerde collega’s. Dus, herken jij je in onze visie en denk je een waardevolle bijdrage te kunnen leveren aan ons team? Dan willen wij graag eens met jou van gedachten wisselen over de mogelijkheden van een carrière bij ons kantoor.
nieuws
Vakantiegeld en vakantiedagen
Het voorjaar is in volle gang en dat betekent dat veel bedrijven en werknemers zich gaan voorbereiden op de vakantieperiode. In deze editie van onze payroll nieuwsbrief willen we graag wat aandacht besteden aan twee belangrijke onderwerpen: vakantiegeld en vakantiedagen.
Vakantiegeld
Vakantiegeld, ook wel bekend als vakantietoeslag, is een extra betaling die werknemers ontvangen bovenop hun reguliere salaris. Dit bedraagt minimaal 8% van het bruto jaarsalaris en wordt vaak uitbetaald in de maand mei of juni. Veel werkgevers betalen het vakantiegeld tegelijk met het salaris van mei, maar het mag ook op een ander moment worden uitbetaald afhankelijk van afspraken over de uitbetaling.
Als werkgever ben je verplicht om het vakantiegeld op tijd uit te betalen. Als je hier niet aan voldoet, kunnen de werknemers hierover een klacht indienen en kan het zelfs leiden tot boetes. Het is dus belangrijk om ervoor te zorgen dat het vakantiegeld op tijd wordt uitbetaald aan de werknemers.
Vakantiegeld en belasting
Vakantiegeld valt onder het loon en ook hier moet je dus gewoon loonheffing over betalen. Vakantiegeld wordt bovendien belast tegen het bijzonder tarief wanneer dit één keer per jaar wordt uitbetaald.
Vakantiedagen
Elke werknemer heeft recht op vakantie met behoud van loon. Het aantal wettelijke vakantiedagen per jaar waar een werknemer recht op heeft, is minimaal vier keer het aantal werkdagen per week. Bij een werkweek van 5 dagen, heeft de werknemer dus recht op (4×5) ... lees meer
nieuws
Opgaaf Uitbetaling bedragen aan derden (UBD) 2024 vóór 1 februari 2025
Heeft u als inhoudingsplichtige in 2024 iemand betaald voor werkzaamheden of diensten terwijl die persoon niet in loondienst was bij u en is er geen factuur uitgereikt? Misschien moet u dan een aantal gegevens over deze uitbetaalde bedragen doorgeven aan de Belastingdienst vóór 1 februari 2025.
Wie moeten uitbetaalde bedragen aan derden doorgeven?
De Belastingdienst onderscheidt drie groepen uitbetalers:
- Inhoudingsplichtige uitbetalers – de groep die aangifte loonheffingen doet;
- Collectieve beheersorganisaties (cbo’s) – de groep die auteursrechtelijke vergoedingen incasseert;
- Niet-inhoudingsplichtige uitbetalers – de groep die geen aangifte loonheffingen doet maar toch bedragen aan derden (particulieren) uitbetaald.
Als u een uitnodiging krijgt om gegevens aan te leveren over 2024, dan bent u verplicht dit te doen vóór 1 februari 2025. Anders mag u gegevens aanleveren.
Hoe werkt de aanlevering van uitbetaalde bedragen aan derden?
Aanlevering gaat via het gegevensportaal UBD of Digipoort. De meest gebruikelijke manier is via het gegevensportaal. Daar kan op drie manieren worden aangeleverd:
- Met het webformulier – u doet per uitbetaalde partij één melding, geschikt voor kleine aantallen meldingen;
- Met het sjabloon UBD – geschikt voor middelgrote aantallen meldingen;
- Met gekochte of gebouwde software – uploaden van XML-bestand, geschikt voor grote aantallen meldingen.
U heeft een account op het gegevensportaal nodig waarmee ... lees meer
nieuws
Prinsjesdag 2024
Kabinet Schoof heeft op Prinsjesdag de begroting en plannen aangeboden aan de Tweede Kamer. Onderdeel van dat pakket is het Belastingplan 2025 waarin de nodige fiscale maatregelen, met name op korte termijn, worden voorgesteld. Graag informeren wij u over een greep uit de wijzigingen die u kunt verwachten, mits het parlement nog wijzigingen aanbrengt bij de behandeling van de plannen.
Inkomstenbelasting – box 1 en algemeen
De volgende wijzigingen met betrekking tot box 1 in de inkomstenbelasting worden voorgesteld:
- Het tot en met 2024 geldende tweeschijvensysteem in box 1 wordt vanaf 2025 uitgebreid met een derde schijf. In dat jaar geldt tot een inkomen van € 38.441 een tarief van 35,82%, van € 38.441 tot € 76.817 37,48% en daarboven blijft het toptarief van 49,5% ongewijzigd.
- De algemene heffingskorting wordt in 2025 verlaagd met € 335 naar € 3.068 en het afbouwpunt wordt gekoppeld aan het wettelijk minimumloon.
- Alle andere heffingskortingen zoals de arbeidskorting, inkomensafhankelijke combinatiekorting, ouderenkorting etc. stijgen met enkele tientallen euro’s.
- De MKB-winstvrijstelling zal per 1 januari 2025 verlaagd worden van 13,31% naar 12,70% (en dus niet het eerdere plan van verlaging naar 12,03%).
- Aftrekbeperking van kosten voor een niet-zelfstandige werkruimte: per 1 januari 2025 wordt verduidelijkt dat kosten voor een niet-zelfstandige werkruimte aan huis die deel uitmaakt van het ondernemingsvermogen, niet aftrekbaar zijn als deze kosten in een verhuursituatie ... lees meer
nieuws
Hoge Raad: meer rechtsherstel box 3 geboden
Op 6 juni 2024 heeft de Hoge Raad in aantal verschillende zaken met betrekking tot box 3 geoordeeld dat het systeem van de Wet rechtsherstel discriminerend is en tekortschiet. Er moet in box 3 aangesloten worden bij heffing over werkelijk rendement volgens de Hoge Raad.
Achtergrond
De Hoge Raad heeft donderdag uitspraak gedaan in vijf zaken die zien op de Wet rechtsherstel box 3. Deze wet is in het leven geroepen sinds het bekende Kerstarrest van 24 december 2021 waarin de Hoge Raad de sinds 2017 tot dan geldende box 3-systematiek als discriminerend beoordeelde. Ook de Wet rechtsherstel rekent met forfaitaire rendementen. De wetgever veronderstelt – bijvoorbeeld – dat in 2022 op beleggingen en overige bezittingen een rendement van 5,53% gemaakt kon worden terwijl voor veel beleggers 2022 een zwaar jaar was – zie de beurskoersen.
De vraag lag dus voor of de Wet rechtsherstel de verdragsinbreuk die in 2021 was geconstateerd door de Hoge Raad heeft weggenomen. De volgende drie vragen lagen voor:
- Volstaat de Wet rechtsherstel box 3 of moet worden aangesloten bij werkelijk rendement?
- Hoe moet worden omgegaan met een aandeel in een VvE-reserve: het forfaitaire rendement van banktegoeden of overige bezittingen?
- Welke rente moet worden vergoed in het geval van een teruggaaf wegens rechtsherstel box 3, belastingrente of wettelijke rente?
Werkelijk rendement
De Hoge Raad oordeelt bij de eerste vraag dat in gevallen waar het werkelijk rendement lager is dan het forfaitaire rendement de Wet ... lees meer
nieuws
Vakantiegeld & Vakantiedagen
Het voorjaar is in volle gang en dat betekent dat veel bedrijven en werknemers zich gaan voorbereiden op de vakantieperiode. In deze editie van onze payroll nieuwsbrief willen we graag wat aandacht besteden aan twee belangrijke onderwerpen: vakantiegeld en vakantiedagen.
Vakantiegeld
Vakantiegeld, ook wel bekend als vakantietoeslag, is een extra betaling die werknemers ontvangen bovenop hun reguliere salaris. Dit bedraagt minimaal 8% van het bruto jaarsalaris en wordt vaak uitbetaald in de maand mei of juni. Veel werkgevers betalen het vakantiegeld tegelijk met het salaris van mei, maar het mag ook op een ander moment worden uitbetaald afhankelijk van afspraken over de uitbetaling.
Als werkgever ben je verplicht om het vakantiegeld op tijd uit te betalen. Als je hier niet aan voldoet, kan de werknemers hierover een klacht indienen en het kan zelfs leiden tot boetes. Het is dus belangrijk om ervoor te zorgen dat het vakantiegeld op tijd wordt uitbetaald aan de werknemers.
Vakantiegeld en belasting
Vakantiegeld kun je zien als loon en je moet hier dus ook gewoon loonheffing over betalen. Vakantiegeld wordt bovendien belast tegen het bijzonder tarief als dit één keer per jaar wordt uitbetaald.
Vakantiedagen
Elke werknemer heeft recht op vakantie met behoud van loon. Het aantal wettelijke vakantiedagen per jaar waar een werknemer recht op heeft, is minimaal vier keer het aantal werkdagen per week. Bij een werkweek van 5 dagen, heeft de werknemer dus recht op (4×5) twintig vakantiedagen per jaar. Vaak is in ... lees meer
Contact
Kom eens langs voor een kop koffie of bel ons. Wij praten graag met u door over uw ambities.
Sint-Jobsweg 30V
3024 EJ Rotterdam
kantoor
Wij zijn gevestigd in het monumentale kantoorgebouw De Herder aan de Sint-Jobsweg.
Bij het binnenrijden van het Lloydkwartier vindt u ons gelijk aan de kop van de Jobshaven in het gele bakstenen pand met de karakteristieke gebogen gevel. Dit is een overblijfsel van het vroegere havenspoor dat hier een bocht maakte.
Ons kantoor bevindt zich op de tweede verdieping.
