De beste manier om de toekomst te voorspellen
is door het zelf te maken.
financieel sterk. strategisch slim. mijn accountantskantoor.
Financiële sparringpartners voor het MKB.
MIJN Accountantskantoor bestaat niet uit stoffige accountants. Onze enthousiaste adviseurs denken met u mee. Op zijn Rotterdams. No-nonsense. Geen bla-bla. Duidelijk. Eerlijk.
Door slimme ICT oplossingen maken wij het mogelijk uw onderneming op real-time én toekomstgerichte informatie te leiden. Bijsturen als het nodig is en doorpakken als het kan. Wij maken de financiële brij inzichtelijk zodat u kunt gaan doen waar u goed in bent, ondernemen.
”Van kille accountants houd ik niet – maar die hebben ze gelukkig niet bij MIJN Accountantskantoor.”
”Ondernemers die willen sparren verwijs ik graag naar MIJN Accountantskantoor.”
”Alerte medewerkers die snel reageren. Altijd vriendelijk. Redelijke tarieven. Positief Rotterdams.”
diensten
Onze adviseurs staan achter u bij het opzetten en uitbreiden van uw onderneming. Ze geven ongevraagd advies, houden een spiegel voor en waarschuwen als u van uw koers dreigt af te wijken.
team
Het team van MIJN Accountantskantoor spreekt uw taal. Accountants, fiscalisten en adviseurs die uw situatie kennen en actief met u meedenken. Gezamenlijk kunnen wij u op vrijwel ieder terrein adviseren.
Romy van der Poel
Officemanager
Marjan Wekking
Officemanager en salarisadministrateur
Arjen Kreeft AA
Partner
mr. Michel Engelaan
Senior fiscalist
Mark van der Linden
Relatiebeheerder
Jens Nouwen AA
Accountant
Alex Rozendaal
Fiscalist
mr. Nathalie van Goor
Senior jurist
Jeff van der Stap
Assistent-Accountant
Jiao Wei Zhang
Assistent-Accountant
Leonie Kranendonk-van Klink AA
Accountant
Wessel van Rooijen
Assistent-Accountant
Thomas van Amsterdam
Assistent-Accountant
Vincent Kriek
ICT adviseur
Gabriëlla Bik
Salarisadministrateur
Sanne de Backer
Assistent-Accountant
Jeroen Romijn AA
Partner
Judith Kroeders
Salarisadministrateur
Michel Bravenboer AA
Accountant
mr. Hannah Yusuf
Jurist
Niels van Son
Assistent-Accountant
Ruben Potman
Assistent-Accountant
Stefan Reinbergen AA
Partner
vacatures
Maak kennis met de informele werksfeer binnen MIJN Accountantskantoor.
Salarisadministrateur
Voor ons kantoor gevestigd in Rotterdam zoeken we een salarisadministrateur die ons team kan komen versterken.
In deze functie verzorg je diverse loonadministraties van onze klanten. Ook het tijdig aanleveren en controleren van de loonaangifte en pensioenen behoort tot het takenpakket. Daarnaast adviseer je klanten op het gebied van loongerelateerde onderwerpen.
Het betreft een functie voor 24 tot 40 uur per week.
JIJ:
– Hebt relevante werkervaring;
– Hebt opleidingen op gebied van salarisadministratie (een pré);
– Hebt ervaring met Nmbrs (een pré);
– Bent leergierig;
– Bent een enthousiaste en gedreven teamspeler met goede communicatieve eigenschappen;
– Bent servicegericht, zowel intern als extern.
WIJ bieden:
– Een enthousiast team van salarisadministrateurs;
– Een vergoede (vervolg) beroepsopleiding indien gewenst;
– Zonder meer competitieve primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
– Een unieke kans in een inspirerende en dynamische omgeving met veel uitdagingen en verantwoordelijkheden;
– Mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen;
– Gezellige borrels aan onze eigen bar, befaamde teamuitjes en de leukste teamactiviteiten.
MIJN Accountantskantoor is een jong en enthousiast accountants- en advieskantoor gevestigd in een aansprekende buurt van Rotterdam. MIJN Accountantskantoor ondersteunt ondernemers op financiële, fiscale, juridische en organisatorische vlakken. Onze cliënten zijn van alle markten thuis en opereren zowel nationaal als internationaal. Wij onderscheiden ons door een volledig digitale werkwijze.
Solliciteren of vragen over deze vacature?
Mail naar info@mijnaccountantskantoor.com of bel 010-2410077.
Beginnend salarisadministrateur
Voor ons kantoor gevestigd in Rotterdam zoeken we een beginnend salarisadministrateur die ons team kan komen versterken.
Ervaring is niet vereist!
In deze functie verzorg je diverse loonadministraties van onze klanten. Ook het tijdig aanleveren en controleren van de loonaangifte en pensioenen behoort tot het takenpakket. Daarnaast adviseer je klanten op het gebied van loongerelateerde onderwerpen.
Het betreft een functie voor 24 tot 40 uur per week.
JIJ:
– Hebt een administratieve mbo-opleiding of een hbo-opleiding afgerond;
– Bent leergierig;
– Bent een enthousiaste en gedreven teamspeler met goede communicatieve eigenschappen;
– Bent servicegericht, zowel intern als extern.
WIJ bieden:
– Een opleidingstraject om salarisadministrateur te worden. Ervaring in dit werkveld is niet vereist;
– Een vergoede beroepsopleiding (BKL en/of PDL) conform onze studieregeling;
– Zonder meer competitieve primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
– Een unieke kans in een inspirerende en dynamische omgeving met veel uitdagingen en verantwoordelijkheden;
– Mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen;
– Gezellige borrels aan onze eigen bar, befaamde teamuitjes en de leukste teamactiviteiten.
MIJN Accountantskantoor is een jong en enthousiast accountants- en advieskantoor gevestigd in een aansprekende buurt van Rotterdam. MIJN Accountantskantoor ondersteunt ondernemers op financiële, fiscale, juridische en organisatorische vlakken. Onze cliënten zijn van alle markten thuis en opereren zowel nationaal als internationaal. Wij onderscheiden ons door een volledig digitale werkwijze.
Solliciteren of vragen over deze vacature?
Mail naar info@mijnaccountantskantoor.com of bel 010-2410077.
Assistent-Accountant
Voor ons kantoor gevestigd in Rotterdam zoeken we een assistent-accountant die ons team kan komen versterken.
In deze functie verricht je uiteenlopende accountancywerkzaamheden zoals het opstellen van jaarrekeningen en tussentijdse rapportages. Je controleert financiële administraties en je verzorgt voor verschillende relaties periodieke managementinformatie. Het verzorgen van de verschillende fiscale aangiften is eveneens een onderdeel van je takenpakket. Je onderhoudt contacten met cliënten en externe instanties.
JIJ:
Hebt minimaal een HBO opleiding afgerond
Bent praktisch ingesteld
Hebt 0 tot 10 jaar relevante ervaring in de accountancy
Bent een enthousiaste en gedreven teamspeler met goede communicatieve eigenschappen
Hebt affiniteit met IT
Bent servicegericht, zowel intern als extern
WIJ bieden:
Een unieke kans in een inspirerende en dynamische omgeving om MIJN Accountantskantoor verder uit te bouwen
Veel uitdagingen en verantwoordelijkheden
Mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen
Zeer interessant en afwisselend klantenpakket
Gezellige borrels aan onze eigen bar, befaamde teamuitjes en de leukste teamactiviteiten
Zonder meer competitieve primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
MIJN Accountantskantoor is een jong en enthousiast accountants- en advieskantoor gevestigd in een aansprekende buurt van Rotterdam. MIJN Accountantskantoor ondersteunt ondernemers op financiële, fiscale, juridische en organisatorische vlakken. Onze cliënten zijn van alle markten thuis en opereren zowel nationaal als internationaal. Wij onderscheiden ons door een volledig digitale werkwijze.
Solliciteren of vragen over deze vacature?
Mail naar info@mijnaccountantskantoor.com of bel 010-2410077.
Stagiair
Ben je op zoek naar een uitdagende stageplek?
Wij bieden een unieke kans om in een inspirerende en dynamische omgeving kennis en ervaring op te doen. De stageplaats is voor de duur van 20 weken, 32 tot 40 uur per week.
Neem contact met ons op, wij zien je reactie met veel belangstelling tegemoet.
Open vacature
Vanwege de continue groei van ons kantoor zijn wij voortdurend op zoek naar gemotiveerde collega’s. Dus, herken jij je in onze visie en denk je een waardevolle bijdrage te kunnen leveren aan ons team? Dan willen wij graag eens met jou van gedachten wisselen over de mogelijkheden van een carrière bij ons kantoor.
nieuws
Hoge Raad: meer rechtsherstel box 3 geboden
Op 6 juni 2024 heeft de Hoge Raad in aantal verschillende zaken met betrekking tot box 3 geoordeeld dat het systeem van de Wet rechtsherstel discriminerend is en tekortschiet. Er moet in box 3 aangesloten worden bij heffing over werkelijk rendement volgens de Hoge Raad.
Achtergrond
De Hoge Raad heeft donderdag uitspraak gedaan in vijf zaken die zien op de Wet rechtsherstel box 3. Deze wet is in het leven geroepen sinds het bekende Kerstarrest van 24 december 2021 waarin de Hoge Raad de sinds 2017 tot dan geldende box 3-systematiek als discriminerend beoordeelde. Ook de Wet rechtsherstel rekent met forfaitaire rendementen. De wetgever veronderstelt – bijvoorbeeld – dat in 2022 op beleggingen en overige bezittingen een rendement van 5,53% gemaakt kon worden terwijl voor veel beleggers 2022 een zwaar jaar was – zie de beurskoersen.
De vraag lag dus voor of de Wet rechtsherstel de verdragsinbreuk die in 2021 was geconstateerd door de Hoge Raad heeft weggenomen. De volgende drie vragen lagen voor:
- Volstaat de Wet rechtsherstel box 3 of moet worden aangesloten bij werkelijk rendement?
- Hoe moet worden omgegaan met een aandeel in een VvE-reserve: het forfaitaire rendement van banktegoeden of overige bezittingen?
- Welke rente moet worden vergoed in het geval van een teruggaaf wegens rechtsherstel box 3, belastingrente of wettelijke rente?
Werkelijk rendement
De Hoge Raad oordeelt bij de eerste vraag dat in gevallen waar het werkelijk rendement lager is dan het forfaitaire rendement de Wet ... lees meer
nieuws
Vakantiegeld & Vakantiedagen
Het voorjaar is in volle gang en dat betekent dat veel bedrijven en werknemers zich gaan voorbereiden op de vakantieperiode. In deze editie van onze payroll nieuwsbrief willen we graag wat aandacht besteden aan twee belangrijke onderwerpen: vakantiegeld en vakantiedagen.
Vakantiegeld
Vakantiegeld, ook wel bekend als vakantietoeslag, is een extra betaling die werknemers ontvangen bovenop hun reguliere salaris. Dit bedraagt minimaal 8% van het bruto jaarsalaris en wordt vaak uitbetaald in de maand mei of juni. Veel werkgevers betalen het vakantiegeld tegelijk met het salaris van mei, maar het mag ook op een ander moment worden uitbetaald afhankelijk van afspraken over de uitbetaling.
Als werkgever ben je verplicht om het vakantiegeld op tijd uit te betalen. Als je hier niet aan voldoet, kan de werknemers hierover een klacht indienen en het kan zelfs leiden tot boetes. Het is dus belangrijk om ervoor te zorgen dat het vakantiegeld op tijd wordt uitbetaald aan de werknemers.
Vakantiegeld en belasting
Vakantiegeld kun je zien als loon en je moet hier dus ook gewoon loonheffing over betalen. Vakantiegeld wordt bovendien belast tegen het bijzonder tarief als dit één keer per jaar wordt uitbetaald.
Vakantiedagen
Elke werknemer heeft recht op vakantie met behoud van loon. Het aantal wettelijke vakantiedagen per jaar waar een werknemer recht op heeft, is minimaal vier keer het aantal werkdagen per week. Bij een werkweek van 5 dagen, heeft de werknemer dus recht op (4×5) twintig vakantiedagen per jaar. Vaak is in ... lees meer
nieuws
Financieel dashboard: in één oogopslag kunnen zien hoe jouw bedrijf ervoor staat!
Elke ondernemer heeft behoefte aan actuele en betrouwbare managementinformatie. Om dit inzicht te bieden heeft MIJN Accountantskantoor het financieel dashboard ontwikkeld. Dit dashboard wordt gekoppeld aan jouw financiële en operationele databronnen (zoals b.v. Exact Online) en toont managementinformatie en KPI’s. Dit stelt je in staat om beter geïnformeerde beslissingen te nemen waardoor je jouw financiële prestaties kunt optimaliseren.
Belangrijkste voordelen van het financieel dashboard:
- Snel en efficiënt anticiperen op ontwikkelingen en trends binnen jouw onderneming
- KPI’s in één oogopslag inzichtelijk
- Betrouwbare inzichten op basis van cijfers en bedrijfsdoelstellingen
- Dashboard eenvoudig koppelen aan bedrijfssystemen
- Veilig en eenvoudig in gebruik
- Altijd en overal beschikbaar
Het financieel dashboard is ontworpen in Power Bi (Microsoft) en biedt real-time inzicht in de ... lees meer
nieuws
Herinnering: uitbetaalde bedragen aan derden vóór 1 februari 2024 doorgeven aan Belastingdienst
Bent u een inhoudingsplichtige werkgever en heeft u in 2023 bedragen betaald aan iemand die niet als ondernemer of werknemer betrokken was bij uw organisatie? Dan moet u deze uitbetaalde bedragen aan derden (UBD) vóór 1 februari 2024 digitaal aanleveren bij de Belastingdienst.
Het gaat om de volgende personen en betalingen:
- Een derde is iemand die niet in echte of fictieve dienstbetrekking bij u is en die dus niet voorkomt in de aangifte loonheffingen.
- Ook factureert deze persoon niet aan u met uitzondering van facturen zonder btw doordat 0%, € 0 of geen btw wordt gehanteerd. Dat kan komen doordat sprake is van vrijgestelde prestaties, toepassing van de verleggingsregeling of de kleineondernemersregeling (KOR).
- Voorbeelden zijn: betalingen aan sprekers en particulieren voor kleinschalige werkzaamheden.
De volgende gegevens moeten worden aangeleverd:
- De hoogte van de uitbetaalde bedragen;
- De datum van uitbetaling;
- BSN;
- Naam;
- Adres;
- Geboortedatum.
Heeft u deze gegevens nog niet compleet? Vraag deze dan zo snel mogelijk op.
De Belastingdienst maakt onderscheid tussen twee verschillende soorten uitbetalers: inhoudingsplichtigen en niet-inhoudingsplichtigen. De laatste groep heeft geen loonheffingsnummer en levert alleen op uitnodiging gegevens aan en mag ... lees meer
nieuws
Belastingplan 2024
Net als voorgaand jaar staat Prinsjesdag volop in het teken van koopkrachtreparatie en armoedebestrijding. Daarbij presenteert het demissionaire kabinet het Belastingplan 2024 waarin de nodige belastingmaatregelen zijn opgenomen. Graag informeren wij u over een selectie van de voorgenomen belastingmaatregelen. De verwachting is dat de Tweede en Eerste Kamer nog voor de verkiezingen van 22 november 2023 zullen stemmen over de plannen.
Inkomstenbelasting – box 1 en box 2
Het demissionaire kabinet beoogt enkele wijzigingen binnen de inkomstenbelasting, waaronder:
• Het toptarief van 49,5% geldt in 2023 vanaf een inkomen van € 73.031. In 2024 zal de grens € 75.624 worden. Dat is lager dan initieel beoogd.
• De maximale arbeidskorting wordt verhoogd naar € 5.553.
• De MKB-winstvrijstelling zal per 1 januari 2024 verlaagd worden van 14% naar 12,7%.
• Ondernemers voor de inkomstenbelasting mochten tot op heden gebouwen in eigen beheer tot de bodemwaarde, zijnde de 50% van de WOZ-waarde, afschrijven. Dat wordt per 1 januari 2024 gelijkgetrokken met de afschrijvingsregels voor de VPB. De bodemwaarde wordt 100% van de WOZ-waarde.
• De Wet excessief lenen kende nog geen bepaling hoe om te gaan met het maximumbedrag (standaard € 700.000) bij het einde van fiscaal partnerschap. Dat zal gerepareerd worden.
• De betalingskorting op voorlopige aanslagen IB zal per 1 januari 2024 afgeschaft worden.
• De inkomensafhankelijke combinatiekorting voor mensen met kinderen jonger dan 12 jaar wordt ... lees meer
Contact
Kom eens langs voor een kop koffie of bel ons. Wij praten graag met u door over uw ambities.
Sint-Jobsweg 30V
3024 EJ Rotterdam
kantoor
Wij zijn gevestigd in het monumentale kantoorgebouw De Herder aan de Sint-Jobsweg.
Bij het binnenrijden van het Lloydkwartier vindt u ons gelijk aan de kop van de Jobshaven in het gele bakstenen pand met de karakteristieke gebogen gevel. Dit is een overblijfsel van het vroegere havenspoor dat hier een bocht maakte.
Ons kantoor bevindt zich op de tweede verdieping.
