Skip to content

De beste manier om de toekomst te voorspellen
is door het zelf te maken.

financieel sterk. strategisch slim. mijn accountantskantoor.

  • Vast tarief, geen verrassingen achteraf
  • Binnen 24 uur antwoord
  • Gemakkelijk overstappen

Financiële sparringpartners voor het MKB.

MIJN Accountantskantoor bestaat niet uit stoffige accountants. Onze enthousiaste adviseurs denken met u mee. Op zijn Rotterdams. No-nonsense. Geen bla-bla. Duidelijk. Eerlijk.

Door slimme ICT oplossingen maken wij het mogelijk uw onderneming op real-time én toekomstgerichte informatie te leiden. Bijsturen als het nodig is en doorpakken als het kan. Wij maken de financiële brij inzichtelijk zodat u kunt gaan doen waar u goed in bent, ondernemen.

MIJN Accountantskantoor

diensten

Onze adviseurs staan achter u bij het opzetten en uitbreiden van uw onderneming. Ze geven ongevraagd advies, houden een spiegel voor en waarschuwen als u van uw koers dreigt af te wijken.

Accountancy

Accountancy

Uw administratie en de jaarrekening vormen het vertrekpunt voor de advisering over uw onderneming.

Personeel

Personeel

Salarisadministratie, HR advies en pensioenadvies.

Fiscaal

Fiscaal

Het verzorgen van uw fiscale verplichtingen en uw fiscale kansen optimaal benutten.

Advies

Advies

In goede of slechte tijden helpen wij u graag uw doelen te realiseren.

Juridisch

Juridisch

Voor een juiste vastlegging van uw rechten en bescherming tegen bedreigingen.

Starters

Starters

Klaar voor de sprong in het diepe? Wij staan voor u klaar.

Interim

Interim

Behoefte aan een parttime controller of tijdelijke ondersteuning?

Corporate finance

Corporate finance

Ondersteuning bij aan- of verkoop van uw onderneming en due-diligence onderzoeken.

MIJN team

team

Het team van MIJN Accountantskantoor spreekt uw taal. Accountants, fiscalisten en adviseurs die uw situatie kennen en actief met u meedenken. Gezamenlijk kunnen wij u op vrijwel ieder terrein adviseren.

Romy van der Poel

Romy van der Poel

Officemanager

Marjan Wekking

Marjan Wekking

Officemanager en salarisadministrateur

Arjen Kreeft AA

Arjen Kreeft AA

Partner

mr. Michel Engelaan

mr. Michel Engelaan

Senior fiscalist

Mark van der Linden

Mark van der Linden

Relatiebeheerder

Jens Nouwen AA

Jens Nouwen AA

Accountant

Alex Rozendaal

Alex Rozendaal

Fiscalist

mr. Nathalie van Goor

mr. Nathalie van Goor

Senior jurist

Jeff van der Stap

Jeff van der Stap

Assistent-Accountant

Jiao Wei Zhang

Jiao Wei Zhang

Assistent-Accountant

Leonie Kranendonk-van Klink AA

Leonie Kranendonk-van Klink AA

Accountant

Wessel van Rooijen

Wessel van Rooijen

Assistent-Accountant

Thomas van Amsterdam

Thomas van Amsterdam

Assistent-Accountant

Vincent Kriek

Vincent Kriek

ICT adviseur

Gabriëlla Bik

Gabriëlla Bik

Salarisadministrateur

Sanne

Sanne de Backer

Assistent-Accountant

Jeroen Romijn AA

Jeroen Romijn AA

Partner

Judith Kroeders

Judith Kroeders

Salarisadministrateur

Michel Bravenboer AA

Michel Bravenboer AA

Accountant

mr. Hannah Yusuf

mr. Hannah Yusuf

Jurist

Niels van Son

Niels van Son

Assistent-Accountant

Ruben Potman

Ruben Potman

Assistent-Accountant

Stefan Reinbergen AA

Stefan Reinbergen AA

Partner

vacatures

Maak kennis met de informele werksfeer binnen MIJN Accountantskantoor.

Salarisadministrateur

Voor ons kantoor gevestigd in Rotterdam zoeken we een salarisadministrateur die ons team kan komen versterken.
In deze functie verzorg je diverse loonadministraties van onze klanten. Ook het tijdig aanleveren en controleren van de loonaangifte en pensioenen behoort tot het takenpakket. Daarnaast adviseer je klanten op het gebied van loongerelateerde onderwerpen.
Het betreft een functie voor 24 tot 40 uur per week.

JIJ:
– Hebt relevante werkervaring;
– Hebt opleidingen op gebied van salarisadministratie (een pré);
– Hebt ervaring met Nmbrs (een pré);
– Bent leergierig;
– Bent een enthousiaste en gedreven teamspeler met goede communicatieve eigenschappen;
– Bent servicegericht, zowel intern als extern.

WIJ bieden:
– Een enthousiast team van salarisadministrateurs;
– Een vergoede (vervolg) beroepsopleiding indien gewenst;
– Zonder meer competitieve primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
– Een unieke kans in een inspirerende en dynamische omgeving met veel uitdagingen en verantwoordelijkheden;
– Mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen;
– Gezellige borrels aan onze eigen bar, befaamde teamuitjes en de leukste teamactiviteiten.

MIJN Accountantskantoor is een jong en enthousiast accountants- en advieskantoor gevestigd in een aansprekende buurt van Rotterdam. MIJN Accountantskantoor ondersteunt ondernemers op financiële, fiscale, juridische en organisatorische vlakken. Onze cliënten zijn van alle markten thuis en opereren zowel nationaal als internationaal. Wij onderscheiden ons door een volledig digitale werkwijze.

Solliciteren of vragen over deze vacature?
Mail naar info@mijnaccountantskantoor.com of bel 010-2410077.

Beginnend salarisadministrateur

Voor ons kantoor gevestigd in Rotterdam zoeken we een beginnend salarisadministrateur die ons team kan komen versterken.
Ervaring is niet vereist!
In deze functie verzorg je diverse loonadministraties van onze klanten. Ook het tijdig aanleveren en controleren van de loonaangifte en pensioenen behoort tot het takenpakket. Daarnaast adviseer je klanten op het gebied van loongerelateerde onderwerpen.
Het betreft een functie voor 24 tot 40 uur per week.

JIJ:
– Hebt een administratieve mbo-opleiding of een hbo-opleiding afgerond;
– Bent leergierig;
– Bent een enthousiaste en gedreven teamspeler met goede communicatieve eigenschappen;
– Bent servicegericht, zowel intern als extern.

WIJ bieden:
– Een opleidingstraject om salarisadministrateur te worden. Ervaring in dit werkveld is niet vereist;
– Een vergoede beroepsopleiding (BKL en/of PDL) conform onze studieregeling;
– Zonder meer competitieve primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
– Een unieke kans in een inspirerende en dynamische omgeving met veel uitdagingen en verantwoordelijkheden;
– Mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen;
– Gezellige borrels aan onze eigen bar, befaamde teamuitjes en de leukste teamactiviteiten.

MIJN Accountantskantoor is een jong en enthousiast accountants- en advieskantoor gevestigd in een aansprekende buurt van Rotterdam. MIJN Accountantskantoor ondersteunt ondernemers op financiële, fiscale, juridische en organisatorische vlakken. Onze cliënten zijn van alle markten thuis en opereren zowel nationaal als internationaal. Wij onderscheiden ons door een volledig digitale werkwijze.

Solliciteren of vragen over deze vacature?
Mail naar info@mijnaccountantskantoor.com of bel 010-2410077.

Assistent-Accountant

Voor ons kantoor gevestigd in Rotterdam zoeken we een assistent-accountant die ons team kan komen versterken.

In deze functie verricht je uiteenlopende accountancywerkzaamheden zoals het opstellen van jaarrekeningen en tussentijdse rapportages. Je controleert financiële administraties en je verzorgt voor verschillende relaties periodieke managementinformatie. Het verzorgen van de verschillende fiscale aangiften is eveneens een onderdeel van je takenpakket. Je onderhoudt contacten met cliënten en externe instanties.

JIJ:
Hebt minimaal een HBO opleiding afgerond
Bent praktisch ingesteld
Hebt 0 tot 10 jaar relevante ervaring in de accountancy
Bent een enthousiaste en gedreven teamspeler met goede communicatieve eigenschappen
Hebt affiniteit met IT
Bent servicegericht, zowel intern als extern

WIJ bieden:
Een unieke kans in een inspirerende en dynamische omgeving om MIJN Accountantskantoor verder uit te bouwen
Veel uitdagingen en verantwoordelijkheden
Mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen
Zeer interessant en afwisselend klantenpakket
Gezellige borrels aan onze eigen bar, befaamde teamuitjes en de leukste teamactiviteiten
Zonder meer competitieve primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden

MIJN Accountantskantoor is een jong en enthousiast accountants- en advieskantoor gevestigd in een aansprekende buurt van Rotterdam. MIJN Accountantskantoor ondersteunt ondernemers op financiële, fiscale, juridische en organisatorische vlakken. Onze cliënten zijn van alle markten thuis en opereren zowel nationaal als internationaal. Wij onderscheiden ons door een volledig digitale werkwijze.

Solliciteren of vragen over deze vacature?
Mail naar info@mijnaccountantskantoor.com of bel 010-2410077.

Stagiair

Ben je op zoek naar een uitdagende stageplek?

Wij bieden een unieke kans om in een inspirerende en dynamische omgeving kennis en ervaring op te doen. De stageplaats is voor de duur van 20 weken, 32 tot 40 uur per week.

Neem contact met ons op, wij zien je reactie met veel belangstelling tegemoet.

Open vacature

Vanwege de continue groei van ons kantoor zijn wij voortdurend op zoek naar gemotiveerde collega’s. Dus, herken jij je in onze visie en denk je een waardevolle bijdrage te kunnen leveren aan ons team? Dan willen wij graag eens met jou van gedachten wisselen over de mogelijkheden van een carrière bij ons kantoor.

nieuws

Prinsjesdag 2024

vrijdag 20 september 2024

Kabinet Schoof heeft op Prinsjesdag de begroting en plannen aangeboden aan de Tweede Kamer. Onderdeel van dat pakket is het Belastingplan 2025 waarin de nodige fiscale maatregelen, met name op korte termijn, worden voorgesteld. Graag informeren wij u over een greep uit de wijzigingen die u kunt verwachten, mits het parlement nog wijzigingen aanbrengt bij de behandeling van de plannen.

Inkomstenbelasting – box 1 en algemeen
De volgende wijzigingen met betrekking tot box 1 in de inkomstenbelasting worden voorgesteld:

  • Het tot en met 2024 geldende tweeschijvensysteem in box 1 wordt vanaf 2025 uitgebreid met een derde schijf. In dat jaar geldt tot een inkomen van € 38.441 een tarief van 35,82%, van € 38.441 tot € 76.
Prinsjesdag
817 37,48% en daarboven blijft het toptarief van 49,5% ongewijzigd.
  • De algemene heffingskorting wordt in 2025 verlaagd met € 335 naar € 3.068 en het afbouwpunt wordt gekoppeld aan het wettelijk minimumloon.
  • Alle andere heffingskortingen zoals de arbeidskorting, inkomensafhankelijke combinatiekorting, ouderenkorting etc. stijgen met enkele tientallen euro’s.
  • De MKB-winstvrijstelling zal per 1 januari 2025 verlaagd worden van 13,31% naar 12,70% (en dus niet het eerdere plan van verlaging naar 12,03%).
  • Aftrekbeperking van kosten voor een niet-zelfstandige werkruimte: per 1 januari 2025 wordt verduidelijkt dat kosten voor een niet-zelfstandige werkruimte aan huis die deel uitmaakt van het ondernemingsvermogen, niet aftrekbaar zijn als deze kosten in ... lees meer
  • nieuws

    Hoge Raad: meer rechtsherstel box 3 geboden

    vrijdag 7 juni 2024

    Op 6 juni 2024 heeft de Hoge Raad in aantal verschillende zaken met betrekking tot box 3 geoordeeld dat het systeem van de Wet rechtsherstel discriminerend is en tekortschiet. Er moet in box 3 aangesloten worden bij heffing over werkelijk rendement volgens de Hoge Raad.

    Achtergrond

    De Hoge Raad heeft donderdag uitspraak gedaan in vijf zaken die zien op de Wet rechtsherstel box 3. Deze wet is in het leven geroepen sinds het bekende Kerstarrest van 24 december 2021 waarin de Hoge Raad de sinds 2017 tot dan geldende box 3-systematiek als discriminerend beoordeelde. Ook de Wet rechtsherstel rekent met forfaitaire rendementen.

    Rechtbankhamer Met Spaarvarken Ernaast
    De wetgever veronderstelt – bijvoorbeeld – dat in 2022 op beleggingen en overige bezittingen een rendement van 5,53% gemaakt kon worden terwijl voor veel beleggers 2022 een zwaar jaar was – zie de beurskoersen.

    De vraag lag dus voor of de Wet rechtsherstel de verdragsinbreuk die in 2021 was geconstateerd door de Hoge Raad heeft weggenomen. De volgende drie vragen lagen voor:

  • Volstaat de Wet rechtsherstel box 3 of moet worden aangesloten bij werkelijk rendement?
  • Hoe moet worden omgegaan met een aandeel in een VvE-reserve: het forfaitaire rendement van banktegoeden of overige bezittingen?
  • Welke rente moet worden vergoed in het geval van een teruggaaf wegens rechtsherstel box 3, belastingrente of wettelijke rente?
  • Werkelijk rendement

    De ... lees meer

    nieuws

    Vakantiegeld & Vakantiedagen

    maandag 15 april 2024

    Het voorjaar is in volle gang en dat betekent dat veel bedrijven en werknemers zich gaan voorbereiden op de vakantieperiode. In deze editie van onze payroll nieuwsbrief willen we graag wat aandacht besteden aan twee belangrijke onderwerpen: vakantiegeld en vakantiedagen.

    Vakantiegeld

    Vakantiegeld, ook wel bekend als vakantietoeslag, is een extra betaling die werknemers ontvangen bovenop hun reguliere salaris. Dit bedraagt minimaal 8% van het bruto jaarsalaris en wordt vaak uitbetaald in de maand mei of juni. Veel werkgevers betalen het vakantiegeld tegelijk met het salaris van mei, maar het mag ook op een ander moment worden uitbetaald afhankelijk van afspraken over de uitbetaling.

    Als werkgever ben je verplicht om het vakantiegeld op tijd uit te betalen.

    Foto Aan Het Strand
    Als je hier niet aan voldoet, kan de werknemers hierover een klacht indienen en het kan zelfs leiden tot boetes. Het is dus belangrijk om ervoor te zorgen dat het vakantiegeld op tijd wordt uitbetaald aan de werknemers. Vakantiegeld en belasting

    Vakantiegeld kun je zien als loon en je moet hier dus ook gewoon loonheffing over betalen. Vakantiegeld wordt bovendien belast tegen het bijzonder tarief als dit één keer per jaar wordt uitbetaald.

    Vakantiedagen

    Elke werknemer heeft recht op vakantie met behoud van loon. Het aantal wettelijke vakantiedagen per jaar waar een werknemer recht op heeft, is minimaal vier keer het aantal werkdagen per week. Bij een werkweek van 5 dagen, heeft de werknemer dus recht op (4×5) twintig vakantiedagen per jaar. Vaak is in een CAO of ... lees meer

    nieuws

    Financieel dashboard: in één oogopslag kunnen zien hoe jouw bedrijf ervoor staat!

    maandag 29 januari 2024

    Elke ondernemer heeft behoefte aan actuele en betrouwbare managementinformatie. Om dit inzicht te bieden heeft MIJN Accountantskantoor het financieel dashboard ontwikkeld. Dit dashboard wordt gekoppeld aan jouw financiële en operationele databronnen (zoals b.v. Exact Online) en toont managementinformatie en KPI’s. Dit stelt je in staat om beter geïnformeerde beslissingen te nemen waardoor je jouw financiële prestaties kunt optimaliseren.

    Overzicht Verschillende Kengetallen

    Belangrijkste voordelen van het financieel dashboard:

    • Snel en efficiënt anticiperen op ontwikkelingen en trends binnen jouw onderneming
    • KPI’s in één oogopslag inzichtelijk
    • Betrouwbare inzichten op basis van cijfers en bedrijfsdoelstellingen
    • Dashboard eenvoudig koppelen aan bedrijfssystemen
    • Veilig en eenvoudig in gebruik
    • Altijd en overal beschikbaar

    Het financieel dashboard is ontworpen in Power Bi (Microsoft) en biedt real-time inzicht in de trends en ontwikkelingen van jouw onderneming. De werkelijke cijfers worden helder afgezet tegen de begrote cijfers. Daardoor zie je in het financieel dashboard snel of alles naar wens verloopt of dat je in de financiële gevarenzone terecht dreigt te ... lees meer

    nieuws

    Herinnering: uitbetaalde bedragen aan derden vóór 1 februari 2024 doorgeven aan Belastingdienst

    woensdag 24 januari 2024

    Bent u een inhoudingsplichtige werkgever en heeft u in 2023 bedragen betaald aan iemand die niet als ondernemer of werknemer betrokken was bij uw organisatie? Dan moet u deze uitbetaalde bedragen aan derden (UBD) vóór 1 februari 2024 digitaal aanleveren bij de Belastingdienst.

    Het gaat om de volgende personen en betalingen:

    • Een derde is iemand die niet in echte of fictieve dienstbetrekking bij u is en die dus niet voorkomt in de aangifte loonheffingen.
    • Ook factureert deze persoon niet aan u met uitzondering van facturen zonder btw doordat 0%, € 0 of geen btw wordt gehanteerd.
    Belastingrente Stijging
    Dat kan komen doordat sprake is van vrijgestelde prestaties, toepassing van de verleggingsregeling of de kleineondernemersregeling (KOR).
  • Voorbeelden zijn: betalingen aan sprekers en particulieren voor kleinschalige werkzaamheden.
  • De volgende gegevens moeten worden aangeleverd:

    • De hoogte van de uitbetaalde bedragen;
    • De datum van uitbetaling;
    • BSN;
    • Naam;
    • Adres;
    • Geboortedatum.

    Heeft u deze gegevens nog niet compleet? Vraag deze dan zo snel mogelijk op.

    De Belastingdienst maakt onderscheid tussen twee verschillende soorten uitbetalers: inhoudingsplichtigen en ... lees meer

    nieuws

    Prinsjesdag

    Prinsjesdag 2024

    vrijdag 20 september 2024

    Kabinet Schoof heeft op Prinsjesdag de begroting en plannen aangeboden aan de Tweede Kamer. Onderdeel van dat pakket is het Belastingplan 2025 waarin de nodige fiscale maatregelen, met name op korte termijn, worden voorgesteld. Graag informeren wij u over een greep uit de wijzigingen die u kunt verwachten, mits het parlement nog wijzigingen aanbrengt bij de behandeling van de plannen.

    Inkomstenbelasting – box 1 en algemeen
    De volgende wijzigingen met betrekking tot box 1 in de inkomstenbelasting worden voorgesteld:

    • Het tot en met 2024 geldende tweeschijvensysteem in box 1 wordt vanaf 2025 uitgebreid met een derde schijf. In dat jaar geldt tot een inkomen van € 38.441 een tarief van 35,82%, van € 38.441 tot € 76.817 37,48% en daarboven blijft het toptarief van 49,5% ongewijzigd.
    • De algemene heffingskorting wordt in 2025 verlaagd met € 335 naar € 3.068 en het afbouwpunt wordt gekoppeld aan het wettelijk minimumloon.
    • Alle andere heffingskortingen zoals de arbeidskorting, inkomensafhankelijke combinatiekorting, ouderenkorting etc. stijgen met enkele tientallen euro’s.
    • De MKB-winstvrijstelling zal per 1 januari 2025 verlaagd worden van 13,31% naar 12,70% (en dus niet het eerdere plan van verlaging naar 12,03%).
    • Aftrekbeperking van kosten voor een niet-zelfstandige werkruimte: per 1 januari 2025 wordt verduidelijkt dat kosten voor een niet-zelfstandige werkruimte aan huis die deel uitmaakt van het ondernemingsvermogen, niet aftrekbaar zijn als deze kosten in een verhuursituatie ... lees meer

    nieuws

    Rechtbankhamer Met Spaarvarken Ernaast

    Hoge Raad: meer rechtsherstel box 3 geboden

    vrijdag 7 juni 2024

    Op 6 juni 2024 heeft de Hoge Raad in aantal verschillende zaken met betrekking tot box 3 geoordeeld dat het systeem van de Wet rechtsherstel discriminerend is en tekortschiet. Er moet in box 3 aangesloten worden bij heffing over werkelijk rendement volgens de Hoge Raad.

    Achtergrond

    De Hoge Raad heeft donderdag uitspraak gedaan in vijf zaken die zien op de Wet rechtsherstel box 3. Deze wet is in het leven geroepen sinds het bekende Kerstarrest van 24 december 2021 waarin de Hoge Raad de sinds 2017 tot dan geldende box 3-systematiek als discriminerend beoordeelde. Ook de Wet rechtsherstel rekent met forfaitaire rendementen. De wetgever veronderstelt – bijvoorbeeld – dat in 2022 op beleggingen en overige bezittingen een rendement van 5,53% gemaakt kon worden terwijl voor veel beleggers 2022 een zwaar jaar was – zie de beurskoersen.

    De vraag lag dus voor of de Wet rechtsherstel de verdragsinbreuk die in 2021 was geconstateerd door de Hoge Raad heeft weggenomen. De volgende drie vragen lagen voor:

    1. Volstaat de Wet rechtsherstel box 3 of moet worden aangesloten bij werkelijk rendement?
    2. Hoe moet worden omgegaan met een aandeel in een VvE-reserve: het forfaitaire rendement van banktegoeden of overige bezittingen?
    3. Welke rente moet worden vergoed in het geval van een teruggaaf wegens rechtsherstel box 3, belastingrente of wettelijke rente?

    Werkelijk rendement

    De Hoge Raad oordeelt bij de eerste vraag dat in gevallen waar het werkelijk rendement lager is dan het forfaitaire rendement de Wet ... lees meer

    nieuws

    Foto Aan Het Strand

    Vakantiegeld & Vakantiedagen

    maandag 15 april 2024

    Het voorjaar is in volle gang en dat betekent dat veel bedrijven en werknemers zich gaan voorbereiden op de vakantieperiode. In deze editie van onze payroll nieuwsbrief willen we graag wat aandacht besteden aan twee belangrijke onderwerpen: vakantiegeld en vakantiedagen.

    Vakantiegeld

    Vakantiegeld, ook wel bekend als vakantietoeslag, is een extra betaling die werknemers ontvangen bovenop hun reguliere salaris. Dit bedraagt minimaal 8% van het bruto jaarsalaris en wordt vaak uitbetaald in de maand mei of juni. Veel werkgevers betalen het vakantiegeld tegelijk met het salaris van mei, maar het mag ook op een ander moment worden uitbetaald afhankelijk van afspraken over de uitbetaling.

    Als werkgever ben je verplicht om het vakantiegeld op tijd uit te betalen. Als je hier niet aan voldoet, kan de werknemers hierover een klacht indienen en het kan zelfs leiden tot boetes. Het is dus belangrijk om ervoor te zorgen dat het vakantiegeld op tijd wordt uitbetaald aan de werknemers.

    Vakantiegeld en belasting

    Vakantiegeld kun je zien als loon en je moet hier dus ook gewoon loonheffing over betalen. Vakantiegeld wordt bovendien belast tegen het bijzonder tarief als dit één keer per jaar wordt uitbetaald.

    Vakantiedagen

    Elke werknemer heeft recht op vakantie met behoud van loon. Het aantal wettelijke vakantiedagen per jaar waar een werknemer recht op heeft, is minimaal vier keer het aantal werkdagen per week. Bij een werkweek van 5 dagen, heeft de werknemer dus recht op (4×5) twintig vakantiedagen per jaar. Vaak is in ... lees meer

    nieuws

    Overzicht Verschillende Kengetallen

    Financieel dashboard: in één oogopslag kunnen zien hoe jouw bedrijf ervoor staat!

    maandag 29 januari 2024

    Elke ondernemer heeft behoefte aan actuele en betrouwbare managementinformatie. Om dit inzicht te bieden heeft MIJN Accountantskantoor het financieel dashboard ontwikkeld. Dit dashboard wordt gekoppeld aan jouw financiële en operationele databronnen (zoals b.v. Exact Online) en toont managementinformatie en KPI’s. Dit stelt je in staat om beter geïnformeerde beslissingen te nemen waardoor je jouw financiële prestaties kunt optimaliseren.

    Belangrijkste voordelen van het financieel dashboard:

    • Snel en efficiënt anticiperen op ontwikkelingen en trends binnen jouw onderneming
    • KPI’s in één oogopslag inzichtelijk
    • Betrouwbare inzichten op basis van cijfers en bedrijfsdoelstellingen
    • Dashboard eenvoudig koppelen aan bedrijfssystemen
    • Veilig en eenvoudig in gebruik
    • Altijd en overal beschikbaar

    Overzicht van omzet per relatie

    Het financieel dashboard is ontworpen in Power Bi (Microsoft) en biedt real-time inzicht in de ... lees meer

    nieuws

    Belastingrente Stijging

    Herinnering: uitbetaalde bedragen aan derden vóór 1 februari 2024 doorgeven aan Belastingdienst

    woensdag 24 januari 2024

    Bent u een inhoudingsplichtige werkgever en heeft u in 2023 bedragen betaald aan iemand die niet als ondernemer of werknemer betrokken was bij uw organisatie? Dan moet u deze uitbetaalde bedragen aan derden (UBD) vóór 1 februari 2024 digitaal aanleveren bij de Belastingdienst.

    Het gaat om de volgende personen en betalingen:

    • Een derde is iemand die niet in echte of fictieve dienstbetrekking bij u is en die dus niet voorkomt in de aangifte loonheffingen.
    • Ook factureert deze persoon niet aan u met uitzondering van facturen zonder btw doordat 0%, € 0 of geen btw wordt gehanteerd. Dat kan komen doordat sprake is van vrijgestelde prestaties, toepassing van de verleggingsregeling of de kleineondernemersregeling (KOR).
    • Voorbeelden zijn: betalingen aan sprekers en particulieren voor kleinschalige werkzaamheden.

    De volgende gegevens moeten worden aangeleverd:

    • De hoogte van de uitbetaalde bedragen;
    • De datum van uitbetaling;
    • BSN;
    • Naam;
    • Adres;
    • Geboortedatum.

    Heeft u deze gegevens nog niet compleet? Vraag deze dan zo snel mogelijk op.

    De Belastingdienst maakt onderscheid tussen twee verschillende soorten uitbetalers: inhoudingsplichtigen en niet-inhoudingsplichtigen. De laatste groep heeft geen loonheffingsnummer en levert alleen op uitnodiging gegevens aan en mag ... lees meer

    Meer tips ontvangen?

    Contact

    Kom eens langs voor een kop koffie of bel ons. Wij praten graag met u door over uw ambities.

    Sint-Jobsweg 30V
    3024 EJ Rotterdam

    kantoor

    Wij zijn gevestigd in het monumentale kantoorgebouw De Herder aan de Sint-Jobsweg.

    Bij het binnenrijden van het Lloydkwartier vindt u ons gelijk aan de kop van de Jobshaven in het gele bakstenen pand met de karakteristieke gebogen gevel. Dit is een overblijfsel van het vroegere havenspoor dat hier een bocht maakte.
    Ons kantoor bevindt zich op de tweede verdieping.

    Lokatie MIJN Accountantskantoor Rotterdam
    Back To Top